Identifikasi Ragam Kelompok Sosial

 

No.	Kasus	Ragam Kelompok	Alasan
1	Setelah jam kerja selesai, beberapa buruh di sebuah pabrik Roti Enak sering berkumpul di kantin. Mereka tidak memiliki struktur kepengurusan maupun aturan tertulis, tetapi memiliki kebiasaan bercanda, berdiskusi, dan saling membantu ketika ada masalah pribadi.
2	Para dokter yang bekerja di berbagai RSUD Bima membentuk organisasi untuk meningkatkan kompetensi, bertukar informasi mengenai profesi, dan memperjuangkan kepentingan anggota dalam bidang kesehatan. Keanggotaan didasarkan pada kesamaan pekerjaan.
3	Dua kelompok pendukung klub sepak bola Barcelona FC dan Real Madrid bertemu dalam sebuah pertandingan. Masing-masing kelompok menganggap kelompoknya paling solid dan menyebut kelompok lawan sebagai pihak yang berbeda dari “kami”. Sikap terhadap kelompok lawan cenderung penuh persaingan.
4	Sebuah perusahaan Bolly Group memiliki struktur organisasi yang jelas, mulai dari direktur, manajer, supervisor, hingga staf. Setiap posisi memiliki tugas, kewenangan, dan tanggung jawab yang telah ditetapkan dalam aturan perusahaan.
5	Sekelompok orang yang memiliki tujuan untuk mengembangkan kegiatan sosial secara rutin mengadakan penggalangan dana bagi korban bencana kebakaran di Belo. Mereka bergabung atas kemauan sendiri dan dapat berhenti menjadi anggota kapan saja tanpa adanya kewajiban karena hubungan keluarga atau pekerjaan.
6	Dalam sebuah kelas, siswa-siswa SMAN 1 Woha yang tergabung dalam kelompok belajar memiliki kartu anggota resmi, mengikuti kegiatan yang telah dijadwalkan, dan tercatat sebagai anggota organisasi sekolah. Mereka secara aktif mengikuti kegiatan karena memang terdaftar sebagai anggota kelompok tersebut.
7	Sekelompok warga yang tinggal di sebuah kampung Tente telah hidup berdampingan selama puluhan tahun. Mereka saling mengenal, memiliki ikatan emosional yang kuat, sering bekerja sama dalam kegiatan adat, dan menganggap hubungan kekeluargaan sebagai sesuatu yang penting dalam kehidupan sehari-hari.
8	Seorang siswa bercita-cita menjadi pengusaha sukses. Ia sering mengikuti kisah, gaya kepemimpinan, dan pola kerja para pengusaha muda yang dikaguminya. Ia berusaha menyesuaikan perilakunya dengan nilai-nilai kelompok tersebut meskipun tidak menjadi anggota komunitas mereka.
9	Para karyawan dari berbagai divisi Bank NTB Syariah hanya berinteraksi ketika menyelesaikan pekerjaan. Mereka memiliki tujuan tertentu, pembagian tugas yang jelas, dan hubungan yang tetap berlangsung selama mereka menjalankan peran masing-masing dalam organisasi.
10	Dalam sebuah pertandingan antarkelas, siswa kelas XI F1A  sangat bangga terhadap kelasnya. Mereka menggunakan simbol kelas, mendukung teman satu kelas, dan merasa memiliki identitas yang sama. Ketika berhadapan dengan kelas XI F4B, mereka melihat kelas tersebut sebagai kelompok yang berbeda.